南京会计双证精品课程需要承诺书吗现在？2025年最新政策解读、签署要点与权益保障全指南

承诺书在会计培训中的核心作用

南京主流机构承诺书要求对比表

承诺书法律效力三大核心要素

5步签署法：这样签承诺书不踩坑

• 重点查看退费规则（如百创教育明确写清扣除教材费比例）
• 确认违约责任是否对等（避免只约束学员不管机构）
  第二步：保留协商证据
• 微信聊天记录载明修改诉求（如“经协商，出勤率要求从95%降至85%”）
• 要求机构出具条款解读书面说明
  第三步：规范签署动作
• 亲笔签名+日期（企业盖章需骑缝章）
• 一式两份各自保管（恒企教育*供电子版云端存储）
  第四步：附加补充协议
• 口头承诺需转化为文字（如“推荐就业”写入附件）
• 模糊条款要求具体化（“优质师资”明确为“5年以上教龄”）
  第五步：后续履行监督
• 定期核对承诺书执行情况（如每月核对出勤记录）
• 违规及时书面异议（邮寄挂号信保留证据）

承诺书背后的学员权益保障

博主独家视角：承诺书本质是“双向责任契约”